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बैंकिंग कानून (संशोधन) विधेयक, 2024 को 9 अगस्त, 2024 को लोकसभा में पेश किया गया

Date : 14-Aug-2024

 

·       बैंकिंग कानून (संशोधन) विधेयक, 2024 को 9 अगस्त, 2024 को लोकसभा में पेश किया गया ।  यह निम्नलिखित में संशोधन करता है: (i) भारतीय रिज़र्व बैंक (RBI) एक्ट, 1934, (ii) बैंकिंग रेगुलेशन एक्ट, 1949, (iii) स्टेट बैंक ऑफ इंडिया एक्ट, 1955, (iv) बैंकिंग कंपनी (उपक्रमों का अधिग्रहण और हस्तांतरण) एक्ट, 1970, और (v) बैंकिंग कंपनी (उपक्रमों का अधिग्रहण और हस्तांतरण) एक्ट, 1980।

·       नकद भंडार के लिए पखवाड़े की परिभाषा: आरबीआई अधिनियम के तहत, अनुसूचित बैंकों को नकदी भंडार के रूप में आरबीआई के साथ औसत दैनिक शेष का एक निश्चित स्तर बनाए रखना चाहिए।  यह औसत दैनिक शेष एक पखवाड़े के प्रत्येक दिन कारोबार बंद होने पर बैंकों द्वारा रखी गई शेष राशि के औसत पर आधारित है।  एक पखवाड़े को शनिवार से शुक्रवार के बाद दूसरे (दोनों दिनों सहित) की अवधि के रूप में परिभाषित किया गया है।  बिल पखवाड़े की परिभाषा को निम्नलिखित से अवधि में बदलता है: (i) प्रत्येक महीने के पहले दिन से पंद्रहवें दिन, या (ii) प्रत्येक महीने के सोलहवें दिन से अंतिम दिन।  यह बैंकिंग विनियमन अधिनियम के तहत इस परिभाषा को भी बदलता है जहां गैर-अनुसूचित बैंकों को नकदी भंडार बनाए रखने की आवश्यकता होती है। 

·       सहकारी बैंकों के निदेशकों का कार्यकाल: बैंकिंग विनियमन अधिनियम किसी बैंक के निदेशक (इसके अध्यक्ष या पूर्णकालिक निदेशक को छोड़कर) को लगातार आठ साल से अधिक समय तक पद धारण करने से रोकता है।  विधेयक सहकारी बैंकों के लिए इस अवधि को बढ़ाकर 10 वर्ष करने का प्रयास करता है। 

·       सहकारी बैंकों के मामले में सामान्य निदेशकों पर प्रतिबंध: बैंकिंग विनियमन अधिनियम एक बैंक के बोर्ड में एक निदेशक को दूसरे बैंक के बोर्ड में सेवा करने से रोकता है।  यह आरबीआई द्वारा नियुक्त निदेशकों पर लागू नहीं होता है।  बिल इस छूट को केंद्रीय सहकारी बैंक के निदेशक तक बढ़ाता है।  यह छूट तब लागू होगी जब वह राज्य सहकारी बैंक के बोर्ड के लिए चुना जाता है जिसमें वह सदस्य होता है।

·       एक कंपनी में पर्याप्त ब्याज: बैंकिंग विनियमन अधिनियम के तहत, एक कंपनी में पर्याप्त ब्याज पांच लाख रुपये से अधिक या कंपनी की चुकता पूंजी का 10%, जो भी कम हो, के शेयर रखने को संदर्भित करता है।  यह एक व्यक्ति, उसके पति या पत्नी या नाबालिग बच्चे द्वारा व्यक्तिगत या सामूहिक रूप से आयोजित किया जा सकता है।  बिल इस सीमा को बढ़ाकर दो करोड़ रुपये करने के लिए इसमें संशोधन करता है।  केंद्र सरकार एक अधिसूचना के माध्यम से राशि में बदलाव कर सकती है।

·       नामांकन: बैंकिंग विनियमन अधिनियम एकल या संयुक्त जमा धारकों को अपनी जमा राशि के लिए एक नामांकित व्यक्ति नियुक्त करने की अनुमति देता है।  ऐसे नामिती को बैंक की अभिरक्षा में छोड़ी गई वस्तुओं या बैंक से किराए पर लिए गए लॉकर के लिए भी नियुक्त किया जा सकता है।  नामांकित व्यक्ति उस व्यक्ति की मृत्यु के मामले में जमा, लेख या लॉकर का उपयोग कर सकता है जिसने उसे नामांकित किया था।  बिल इन उद्देश्यों के लिए अधिकतम चार नामितों की नियुक्ति की अनुमति देता है।  जमाराशियों के लिए, ऐसे नामितियों को क्रमिक रूप से या एक साथ नियुक्त किया जा सकता है जबकि अन्य उद्देश्यों के लिए उन्हें क्रमिक रूप से नियुक्त किया जा सकता है।  एक साथ नामांकित व्यक्तियों के मामले में, नामांकन घोषित अनुपात में प्रभावी होगा।  क्रमिक नामांकन के लिए, नामांकन के क्रम में उच्च नामित किए गए नामांकित व्यक्ति को प्राथमिकता मिलेगी।

·       दावा न की गई राशियों का निपटान: भारतीय स्टेट बैंक अधिनियम और 1970 और 1980 के बैंकिंग कंपनी (उपक्रमों का अधिग्रहण और हस्तांतरण) अधिनियम अवैतनिक या अदावाकृत लाभांश को अदत्त लाभांश खाते में स्थानांतरित करने का प्रावधान करते हैं।  अगर खाते में जमा धन सात साल तक अवैतनिक या लावारिस रहता है, तो उसे निवेशक शिक्षा और सुरक्षा कोष (आईईपीएफ) में स्थानांतरित कर दिया जाता है।  बिल IEPF को हस्तांतरित की जा सकने वाली निधियों का दायरा बढ़ाता है।  इनमें निम्नलिखित शामिल हैं: (i) शेयर जिनके लिए लगातार सात वर्षों से लाभांश का भुगतान या दावा नहीं किया गया है, और (ii) ऐसे बॉन्ड्स के लिए कोई ब्याज या मोचन राशि जो सात वर्षों से भुगतान नहीं की गई है/दावा नहीं किया गया है।  कोई भी व्यक्ति जिसका शेयर या दावा न किया गया / भुगतान न किया गया पैसा आईईपीएफ में स्थानांतरित किया जाता है, वह हस्तांतरण या धनवापसी का दावा कर सकता है।

·       लेखा परीक्षकों का पारिश्रमिक: वर्तमान में, बैंकों के लेखा परीक्षकों को भुगतान किया जाने वाला पारिश्रमिक आरबीआई द्वारा केंद्र सरकार के परामर्श से तय किया जाता है।  बिल बैंकों को अपने ऑडिटरों का पारिश्रमिक तय करने का अधिकार देता है।